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中国外贸“实打实”为世界做贡献


2018年04月21日 13:27

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4月17日,国家统计局公布了今年一季度国民经济运行情况。初步核算,一季度国内生产总值198783亿元,按可比价格计算,同比增长6.8%。18日,天津市统计局也发布了一季度该市的经济运行情况。澎湃新闻(www.thepaper.cn)从天津市统计局官网了解到,初步核算并经国家统计局评估审定,一季度,天津全市生产总值4959.42亿元,按可比价格计算,同比增长1.9%。其中,第一产业增加值23.44亿元,下降1.9%;第二产业增加值2182.15亿元,下降1.0%;第三产业增加值2753.83亿元,增长4.4%。澎湃新闻记者梳理发现,天津今年一季度的经济增速低于全国平均增速4.9个百分点,与去年同期8%的经济增速相比,出现大幅下降,比去年同期以2.4%的经济增速垫底的辽宁还低0.5个百分点。2017年一季度,天津全市生产总值4667.18亿元,经济增速达到8.0%。这一增速与浙江省、河南省并列排在全国第12位。4月19日,天津市统计局发布今年一季度数据的同时指出,今年一季度,天津全市经济进入结构调整和转型升级的关键时期。工业生产增速回落明显,一季度,天津全市工业增加值2060.95亿元,同比增长0.2%,比2017年回落2.1个百分点。其中,规模以上工业增加值增长0.1%,比2017年回落2.2个百分点。今年一月,天津当地媒体报道称,天津滨海新区2016年的GDP从10002亿元调整为6654亿元,缩水3348亿元,缩水幅度达三分之一。这一消息被解读天津成为继辽宁、内蒙古之后,第三个在经济、财政等关键数据上“挤水分”的省份。
一是进一步深化银行业和保险业党的领导和党的建设,积极探索党组织发挥领导核心和政治核心作用的具体途径和方式;二是严格规范股权管理,坚持长期稳定、透明诚信和公平合理三条底线;三是加强董事会建设,明确董事会职责定位,加强董事履职能力建设,建立健全各专门委员会;四是明确监事会法定地位,优化结构,改进监督方式,做实监事会功能;五是规范高管层履职,切实加强高管层履职约束,推进市场化选聘职业经理人制度建设;六是完善发展战略规划,明确战略定位,加强发展战略管理,坚持改革创新,保持发展战略的相对稳定性;七是加快建立有利于可持续发展和战略目标实施的业绩考核机制,严格执行薪酬延期支付制度,积极探索符合实际的多样化的激励方式;八是完善风险管理机制,加强全面风险管理,坚持审慎的会计准则,强化风险合规意识;九是勇于承担社会责任,大力发展普惠金融、绿色金融,加强金融消费者权益保护;十是持续加强公司治理监管,确保银行和保险机构党组织发挥把方向、管大局、促落实作用,切实推动银行业和保险业公司治理水平不断提升。  一位银行业专业人士对第一财经记者表示,从公司治理角度来讲,股权监管一是入股环节看股东资质和资金来源是否合规;二是股东行为监管方面,需要一系列安排,这需要监管发挥作用和制度安排。此外,董事会、监事会组成方面,要有利于金融机构发展,过去问题是董事会由大股东牢牢把持,还有关联交易监管,股东把自己的利益凌驾于银行业金融机构之上。公司治理也需要考虑是不是能够在防风险和健康发展之间取得平衡。最后,公司治理效果好不好,光看内部不行,还要靠监督、检查、市场约束,比如信息披露等环节。  该银行业专业人士指出,股权管理是银保行业公司治理的“牛鼻子”,包括穿透监管、入股资金核实、司法裁定和监管沟通、托管等。不过他指出,未来5%以上股权转让必须经银监部门批准,目前这方面还没有落实到位。  保险向防风险转型  会议指出,保险业发展从重规模增长向重风险防控转型,经营发展模式不断优化。  与银行业相比,保险业市场化程度更高,问题暴露程度也最充分。从去年以来的一张张罚单中,已经释放出监管部门重拳整治公司治理问题的强有力信号。  例如,2月以来原保监会开展了首次覆盖全行业的保险法人机构公司治理现场评估,涵盖中资保险公司130家、外资保险公司51家,旨在全面摸清保险公司的公司治理现状和底数。  2月13日,保监会官网共挂出19份监管函。针对财产险领域产品存在的违规问题向19家财险公司下发监管函,对问题产品责令停止使用,并对情节严重的10家公司要求在三个月内禁止备案新的保险条款和保险费率(农险产品除外)。  此外,多家中小保险公司被“点名”在股权管理方面存在问题。一位保险业业内人士对第一财经记者指出,近些年来,部分中小银行和保险公司治理结构不健全,内控机制薄弱,为利益输送等问题和风险的发生提供了温床。他指出,2017年保险行业公司治理大检查,不符合股权管理办法的内容较多,但股权管理办法“新老划断”,原则是平稳着陆。  通过保险公司法人机构公司治理现场评估工作,原保监会厘清了全行业公司治理风险的现状和问题,主要集中在股东股权存在风险隐患、公司治理有效性先天不足及后天失调、关联交易风险突出、内部管控机制缺失等问题上。原保监会副主席陈文辉此前也在原保监会年度监管工作会议上指出,要加强公司治理和关联交易监管,规范公司股权质押行为,建立“责任到人”的审核和追责机制等。  为进一步完善保险机构独立董事制度,充分发挥独立董事在保险机构公司治理结构中的重要作用,促进科学决策和充分监督,原保监会就《保险机构独立董事管理办法(征求意见稿)》公开征求意见。  上述保险业专业人士指出,对于股东通过金融产品持股的情况,原保监会限制了资管产品持股限额,并调降了保险公司股东最高持股比例。他指出,在这个阶段对机构、股东进行全方位培训和辅导是非常有意义的。  而银行方面,第一财经记者发现,3月9日,针对银行股权管理办法1号文件,两个配套文件如期而至,分别是《中国银监会办公厅关于做好<商业银行股权管理暂行办法>实施相关工作的通知》和《中国银监会办公厅关于规范商业银行股东报告事项的通知》。  国家金融与发展实验室副主任曾刚指出,两个配套文件既包括短期内对银行市场存量股权问题化解的具体安排,也包括今年银行股权现场检查监管重要内容以及下一步强化股权管理长效机制的建立,内容十分丰富。更为关键的是,根据“配套文件”,存量问题化解迎来宽限期,但同时也明确了股权合规的“大限”。  银保监会成立后,监管层对于整改上述乱象将更有力度。不过市场人士指出,也需要防范因此所引发的市场波动。4月17日浙江武义神龙萤石精粉年产15万吨,目前萤石装置运行平稳,出厂价格为2800元/吨,走销正常。4月17日山东兖矿丁醇装置目前全线正常生产,基本满负荷运行,厂家配套下游醋酸丁酯装置正常生产。今日正丁醇出厂报价在7450元/吨。出货顺畅,目前库存较少。4月17日驻马店市鑫亚建材萤石装置运行稳定,厂家萤石出厂价格为2700元/吨,走销正常。4月17日江苏连云港市连瑞农资有限责任公司氯化钾价格稳定,60%氯化钾报价2230元/吨。4月17日山东地区正丁醇市场走势归于稳定,今日当地市场商谈气氛稍显平淡,市场重心稍归平稳,目前当地市场报价7350-7400元/吨左右,商谈7300-7350元/吨左右。当地实际商谈、成交小单为主。4月17日万华化学正丁醇最新出厂报价在7400元/吨,厂家华东区出库价在7800元/吨,暂保持稳定。华南区出库报价在8000元/吨,暂保持稳定。装置目前正常生产,开工负荷稳定,基本满负荷生产。主供合约户,出货正常,各区库存不高。4月17日青海盐湖钾肥股份有限公司氯化钾价格稳定,60%氯化钾报价2300元/吨。神马实业股份有限公司PA66装置开工情况7到8成,价格平稳。EPR27现报32500元/吨,FYR27报33000元/吨,均现金送到。实单详谈。中国银行首席研究员宗良17日在中国新闻社主办的“国是论坛——2018一季度经济形势分析会”上分析指出,一季度,中国金融形势呈现四大特点。  第一,货币供应量增长回升,表外融资继续向表内转移。值得关注的是,贷款增速明显快于存款增速。宗良指出,这说明经济中间有很大的需求。  第二,流动性总体上可以,资金价格下降的幅度虽然不是很大,但是一季度整体上呈现下降的趋势。  第三,债市融资功能有所恢复,股市经历较大调整,债市的功能发行利率也有所下行,整体的流动性,整个债券市场化出现阶段性的恢复。  第四,人民币汇率升值趋势不变,汇率弹性增强。  2018年经济会呈现什么特点?对此宗良表示,从金融形势上讲,货币信贷不松不紧,融资结构更趋均衡。去杠杆资金价格易升难降,这其中,防风险是一个重要的基调,不能变。另外,债券利率下行的空间有限,股市短期维持暂时波动。(完)招聘平台BOSS直聘17日发布的《2018一季度人才吸引力报告》显示,2018年一季度,北京白领以平均月薪10521元(人民币,下同)领跑全国,新一线城市人才政策初见成效,白领薪酬分化增大。  报告数据主要来自于BOSS直聘人力资源大数据平台,数据抽取时间段为2018年1月1日至3月31日。  报告显示,2018年一季度,上海、深圳、杭州白领平均月薪分别以10001元、9470元、9291元紧居北京其后。而位列第五名的广州为7598元,与第一梯队有较大差距。  同时,高薪岗位的薪酬上涨及数量增多,造成一线城市各行业和岗位间的薪酬差异进一步拉大。  北京成为2018年一季度“贫富差距”最大的城市,平均薪酬最高和最低的10%岗位,薪酬差异达到8.05倍。杭州在2018年一季度的薪酬差距达到7.51倍,超过上海,排在第二位。  随着一线城市也加入人才抢夺大战,2018年一季度,一线城市依然面临人才净流出的压力,人才净流出率为0.28%,但较2017年同期下降0.1个百分点。其中,深圳由人才净流出转为人才净流入。  以杭州、西安、武汉、成都、南京为代表的15个“新一线”城市在2017年陆续出台人才吸引政策后,政策已初显成效。  2018年一季度,新一线城市人才流入率(流入人数/流出人数)为1.07,较2016年增长3.2%。2018年一季度,从新一线城市高校毕业,之后留在当地工作的职场新人比例达73.8%(包括应届生和工作经验一年以下的求职者),较2016年增加近20个百分点。  2018年一季度,杭州应届生留存率逼近90%,接近北上深。高学历人才(硕士及以上)流入率达到1.32,大幅领先其他新一线城市。  报告认为,一线城市的人才吸引政策目的明确,行业分明,人群清晰。但城市发展不能只依赖高级人才,合理的人口结构至关重要,对行业、岗位和学历限定过窄,长远看可能带来反向效应。  此外,报告显示,2018年一季度,互联网、银行、交通运输、房地产开发、新能源等五个行业对人才的吸引力最大。在岗位上,占据人才吸引力指数前十的以互联网技术类岗位为绝对主体。在高薪职位中,Golang工程师在区块链热点的光环加持下,平均招聘薪酬增长达到31%,增幅居2018一季度所有岗位之首。  值得注意的是,新能源行业对人才的吸引力异军崛起,主要与中国经济转型升级密切相关,政策红利和行业发展共同促进了人才吸引力指数的提升。(完)中国2018年一季度经济数据17日出炉,数据显示,最终消费支出对经济增长的贡献率近八成,继续成为支撑中国经济增长的第一动力,也成为中国经济稳定前行的第一“稳定器”。  ——第一消费大国崛起  中国国家统计局公布的数据显示,最终消费支出对经济增长的贡献率为77.8%,高于资本形成总额的贡献率46.5个百分点,一季度,社会消费品零售总额90275亿元(人民币,下同),同比增长9.8%,3月份,社会消费品零售总额重回两位数增速,同比增长10.1%,比1-2月份加快0.4个百分点。  中国贸促会研究院国际贸易研究部主任赵萍表示,从数量上说,消费增速保持在10%左右,意味着到今年年底中国消费总额会突破40万亿元大关,再上一个重要的数量级台阶。“如果把它折算成美元的话,统计口径上会超过美国,成为最大的消费国。”  ——强大内需筑起“防波堤”  中国国家统计局国民经济综合统计司司长邢志宏在当天表示,中国经济已从主要依靠投资拉动转向了投资和消费一起拉动,消费的基础性作用继续增强,这种结构性的变化大大增强了中国经济的稳定性和韧性。  据统计部门测算,2008年到2017年,内需对中国经济增长的年均贡献率达到105.7%。邢志宏指出,过去几年,国际经济深刻调整,外部环境复杂严峻,但是中国经济保持了中高速增长,这在很大程度上得益于内需为主的经济结构。“去年全球经济出现了整体性复苏,外需在回暖,即使这种情况下,内需对中国经济增长贡献率依然保持在90.9%。所以,这种结构对于中国应对外部冲击非常关键。”  ——消费涌现新增长点  近年来,随着居民生活水平的提升,消费升级趋势明显。中国国务院参事室研究员、银河证券前首席经济学家左小蕾指出,当前,医疗保健、教育、文化娱乐、旅游等消费热点兴起,此外,物联网、智能化等新技术也开发了新的消费需求。  数据显示,消费升级类商品增势稳定,限额以上单位化妆品类、家用电器和音像器材类商品同比分别增长16.1%和11.4%,分别比上年同期加快6.2和3.4个百分点。此外,网上销售也继续为消费注入“强心剂”,一季度,网上零售额19318亿元,同比增长35.4%,比上年同期加快3.3个百分点。  “商品消费正在向品质消费提升,物质消费向服务消费转变,这都是消费领域出现的新变化。”邢志宏表示,服务型消费增势强劲,一季度电影票房增长39.8%。  ——消费潜力稳定可期  稳定的就业和良好的收入预期是人们消费的基础,数据显示,一季度中国就业和收入继续保持稳定态势。一季度,31个大城市城镇调查失业率继续保持在5%以下;居民人均可支配收入7815元,扣除价格因素实际增长6.6%,与经济增长基本同步。  在稳定的就业和收入之下,数据显示,消费者信心指数达到122.3,处于历史上较好水平。  此外,赵萍指出,一季度城镇消费增速9.7%,农村消费增速10.7%,城乡消费水平将越来越接近,随着城乡结构优化,农村消费将释放巨大潜力。  对于未来如何推动消费持续增长,左小蕾指出,一要靠民生的改善,保持就业和收入的稳定,二要靠消费升级,在供给侧满足“人民日益增长的美好生活需要”。  赵萍预计,今年消费整体上将保持稳定增长的态势,高质量消费对于经济高质量发展会产生引领作用。(完)  长达健康(08026)发布公告,于2018年4月17日,该公司透过配售代理配售最多2.4亿股配售股份予不少于六名承配人。相当于经配发及发行配售股份扩大后的该公司已发行股本约16.54%。每股配售价为0.27港元,较4月17日收市价0.335港元折让19.4%。  此外,配售所得净额约6371.3万港元,拟用于扩展


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